中共格尔木九游会集团钾肥有限公司委员会自2014年1月成立以来，在市委及市“两新”工委的正确辅导下，在公司董事会及经营班子的大力支持下，携带和依附党员及整个员工，当真贯彻落实党的根基路线，紧紧萦绕公司出产经营指标，充分阐扬政治优势，化解矛盾，理顺感情，凝聚人心，鼓励劲头，加强“三基”建设，推进了企业持续健全协调发展。截止2020年，公司党委下辖1个总支，6个支部，共有党员102名。

一、强化思想建设，注沉理论武装

    公司党委、工会积极组织发展培训进建工作，把进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想、党的十九大心灵作为沉要政治工作，把“两学一做”、“不忘初心，服膺使命”等主题教育作为契机，采取参与上级组织调训、专题培训班、进建钻延注进建强国APP、专题党（团）课、手机端主题教育较量、等多种大局，教育疏导宽大党员干部及职工用习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想、领导工作、推动实际，把公司整个党员干部、职工的思想和行动统一到企业鼎新发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。每年各党支部积极组织发展专题民主生涯会和专题组织生涯会，以推动“两学一做”、“不忘初心，服膺使命”进建教育常态化、造度化，激励宽大党员干部带头自觉进建，不休加强党性修养和政治素养，不休加强文化素养和业务水平，积极阐扬党员的前锋圭表作用。

二、对峙正风肃纪，推动全面从严治党

前人讲：“君子为政之路，以建身为本。”中国传统文化从来把自律看作做人、做事、做官的基础和底子。公司党委萦绕习近平总书记全面推动党的建设，对峙全面从严治党的一系列沉要论说，组织发展专题活动，丰硕党风廉政建设进建教育内涵。一是前往廉政教育基地参观进建，发展清廉教育进建活动，不休提升党员干部忠诚意识和纪律端正意识。二是深刻发展专项整治工作，组织各支部深刻发展对照查抄，列出问题清单，明确整改措施，坚韧了党风廉政建设成就。

    工作中狠抓沉要节点，维持党风廉政建设高压态势，2018年11月党委会届满换届，严格依照《党组织换届选举工作条例》高质量实现了党委班子的换届；在发展党员方面，对峙正面疏导和警示教育相结合，宽泛发展党员及党员干部世界观、人生观、价值观、家庭美德、社会公德等教育活动，形成了勤政求实、联结合作、战斗力强的辅导班子和治理团队;各级党组织对峙思想当先，致力索求，斗胆实际，做到一个支部一个碉堡，一名党员一面旗号，携带宽大员工艰苦奋斗，始终维持高昂的斗志。依照党员发展方针和“双向造就”的准则，当真做好入党积极分子的造就调查，组织各支部当真进建《中国共产党发展党员工作细则》，明确总体要求，严格工作法式，加大造就力度，成熟一个发展一个，实时把思想素质好、工作肯干，积极上进的出产和治理骨干、有志青年吸收到党组织中来；党委成立至今，我们共发展了15名党员，公司现有党员100名，其中8名预备党员；28名同道递交了入党申请书，其中6名同道被确定为积极分子，1名确定为发展对象，为党组织的健全发展提供了新鲜血液，也为公司的不休发展造就了后备力量！为进一步做好入党积极分子确定、入党积极分子造就、发展对象造就、预备党员教育调查、预备党员转正等各个环节的各项工作，党委组织党员干部、职工干部进行培训，不休推进党员发展工作造度化、规范化；依照市委组织部文件要求，除了对已发展党员进行了自查上报，还对其余80余名党员档案进行了核实，对没有档案和档案缺失的党员进行梳理汇总并上报组织部，积极协排解决“汗青遗留”问题。

三、以活动为载体，推进党建工作落地生根

党委始终将提升党建水平、阐扬党建促出产作用融入到企业的长远和高质量发展中；积极响应中央和处所上级党组织号召，结合企业出产经营现实，紧紧萦绕企业发展的主线，以提升企业竞争力为着力点，成立健全三会一课、党委中心组理论进建、主题党日教育、党员教育培训、党支部工作查核等造度组织发展“两学一做”进建教育，“不忘初心 服膺使命”主题教育、“主题党日”观影、“七一”建党节出格活动、党员预备党员宣誓活动、“唱红歌 颂祖国”红歌角逐、专题钻研会等活动不休加强“四个意识”、坚定“四个自负”做到“两个守护”，大力执行基层碉堡建设、党员素质提升、职工人民中意等党建工作建设，不休提升党建党风廉政建设科学化水平，使得党建工作造度化、规范化，为公司的造度化建设打好基础，为推动企业转型升级、科学发展提供倔强的政治、思想和组织保障。同时，宽大党员在不变提升质量、降低出产成本等出产经营中心工作中，充分阐扬党组织的战斗碉堡作用，党员致力做到“一名党员一面旗号”，在出产经营工作中遵从造度、执行造度中阐扬前锋圭表作用，推进公司稳步、健全发展，不休推动公司造度化建设再上台阶。